Consultant en organisation et management des institutions Sociales et Médico-sociales

Denis NOALLY

Parcours professionnel

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Etude supérieure en droit, Faculté Saint Etienne, diplôme : Maitrise de droit privé

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1977 - 1982

Clerc principal d’une étude de notaire de 1977 à 1982

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1982 - 1991

Cadre de Direction à la Mairie de Roanne (service affaires économiques et direction du service social) de 1982 à 1991

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1984

​Niveau DEA en droit du travail avec Maitre PELISSIER à la faculté de LYON (en cours d’emploi en 1984)

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1991 - 2001

​Directeur Général Adjoint, faisant fonction de DG les 3 dernières années, d’une association d’aide aux personnes âgées (Roanne) de 1991 à 2001

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2001 - 2008

Directeur Général de l’Adapei de l’Orne de 2001 à 2008

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2008 - 2017

Directeur Général de l’Adapei de Haute Saône de Avril 2008 au 30 Septembre 2017, date de départ en retraite

 

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Depuis 2017

Consultant en organisation et management et administrateur provisoire

Activités exercées au sein de ces fonctions

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Gestion de nombreux projets de développement et de réorganisation

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Contractualisation avec des partenaires institutionnel dans le cadre de CPOM

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Développement sur le plan économique des relations avec
« les grands comptes »

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Développement des modes de coopération avec d’autres organisations

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Renforcement des compétences des sièges sociaux

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Etude et rapprochement avec d’autres associations (fusion)

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Développement d’outils de communication

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Accompagnement d’instances associatives pour qu’elles jouent pleinement leurs rôles dans leurs fonctions politique et d’employeur depuis 2010

Activités exercées au sein de ces fonctions

Secteurs d’intervention possible liés aux activité et connaissances acquises

  • Médico-social (Handicap…)
  • Social
  • Économique

Fonction de directeur général pendant près de 20 ans

Type d’intervention / Fonctions :

  • Formation en inter
  • Formation sur sites
  • Conseil / Audit / Accompagnement des organisations sur des projets
  • Administration provisoire

Thématique :

  • Gouvernance et entrepreneuriat social
  • Direction et encadrement
    • Politiques sociales et compétences territoriales
    • Projet d’entreprise stratégie et qualité de service
    • Identité et posture professionnelle
    • Aide aux instances associatives au pilotage d’une organisation
    • Management – RH et communication
    • Accompagnement négociation et rédaction d’accords
  • Guidance de mémoire Master 2
  • Accompagnement VAE
  • Membre de Jury
  • Autres :
    • Droit du travail / Audit juridique
    • Droit des contrats
    • Fusion
    • Accompagnement des cadres de direction dans leur posture
    • Aide à l’analyse des risques (Hors sécurité au travail) / Elaboration de cartographie
    • Accompagnement dans la résolution de leurs enjeux spécifiques associatifs
    • Elaboration des projets d’établissement/service

Méthodes pédagogiques et techniques :

  • Utilisation de différents outils informatique (Excel / PowerPoint / XMind…)
  • Pratique de la méthode SWOT
  • Tableau et grilles d’analyse
  • Utilisation de questionnaires
  • Entretiens individuels et collectifs
  • En matière d’analyse juridique appui sur des exemples de jurisprudence

Référence clients :

Depuis 2017 (Départ en retraite) j’ai été sollicité pour assister les organisations suivantes :

  • ADSEA 58 (Audit sur la fonction support comptable et financière)
  • ASMH (Accompagnement à l’élaboration et à la construction final du projet associatif)
  • ASMH (Aide au pilotage et à la restructuration de l’association en l’absence de DG)
  • ASMH (Accompagnement aux projets d’établissement)
  • ASMH (Participation au recrutement du nouveau Directeur Général et accompagnement pendant la période d’essai)
  • PHARE en ROANNAIS (Mise en œuvre d’une politique RH après fusion contrainte par les services de l’Etat et construction d’un accord d’entreprise sur le statut collectif)
  • Analyse de la gouvernance dans une association de Montpellier
  • Fusion de deux pôles d’activité d’une association Jurassienne
  • ARS de Bourgogne/Franche Compte et conseils départementaux (Poste d’administrateur provisoire)
  • ANDESI, animation de plusieurs formations en management pour les administrateurs et les cadres dirigeants
  • AEAM MONTEAU administration provisoire.
  • Hôpital de la Haute Côte-d’Or appui conseil des équipes de direction
  • Appui conseil départemental de l’Yonne et de Côte-d’Or

Denis NOALLY

04.77.23.15.09
06.28.60.46.87
40 rue Jean Jaurès 42300 ROANNE
SIRET : 902 021 815 00011

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